--- title: "Torus, Écosystèmes de changement" description: "Votre organisation vit en temps emprunté. Torus aide les organisations portées par une mission, et les bailleurs qui les soutiennent, à gouverner le leur. Torus Ecosystems of Change, anciennement Temporality Lab." url: https://torus.eco/ language: fr direction: ltr translation_status: draft original_languages: [en, pt] updated: 2026-11-04 site_version: 35 publisher: Torus Ecosystems of Change license: Short quotations with credit and a link are welcome. See https://torus.eco/terms --- Pour les fondations, ONG, institutions culturelles et les bailleurs de fonds qui les soutiennent. # Votre organisation vit en temps emprunté. Nous l’aidons à gouverner le sien. Réunissez-vous moins, décidez avec du sens et de la présence, et gardez vos équipes, à un moment où l’IA impose son rythme à tout le monde. [Réserver un appel de clarté de 30 minutes](https://app.aura-app.ai/tlab/clarity-call) [Trouvez votre porte d’entrée](https://torus.eco/#start-fr) 30 minutes, pour voir ce qui convient. ## D’où vous êtes à où vous voulez aller Votre équipe cesse de vivre sur l’horloge de quelqu’un d’autre et fixe son propre rythme, grâce à des choses que vous gardez, pas une conversation de plus. ### Maintenant : le temps emprunté - Les bailleurs, les rapports et le rythme de l’IA décident de la stratégie. - Les décisions attendent une réunion, et la réunion se termine sans en prendre. - Ceux qui se soucient le plus sont les plus fatigués. ### Ensuite : un rythme à soi - Moins de réunions, et des décisions prises avec présence. - Des personnes qui ont encore l’énergie de se soucier. - Une équipe qui fixe le rythme de ses propres décisions sur l’IA. Chronos est l’horloge que d’autres règlent pour vous. Kairós est le moment que vous pouvez lire et dans lequel vous pouvez agir. **C’est là que ce travail a lieu et nous pouvons vous aider.** ## Cinq phrases, un premier regard gratuit ### Laquelle vous ressemble ? Choisissez la phrase que vous avez le plus dite, ou entendue, ce mois-ci. Nous vous disons qui nous entendons, puis ce qui convient. Pas d’e-mail, pas de formulaire. - Nous sentons le rythme, sans pouvoir dire sur l’horloge de qui nous vivons. - Nous avons adopté des outils d’IA sans convenir ensemble de leur rythme, ni de leur but. - Nous avons plus de réunions que de décisions. - Si une personne clé partait demain, une partie de notre pourquoi partirait avec elle. - Notre calendrier est fixé par des bailleurs, des rapports et des échéances qui ne sont pas les nôtres. Rien de choisi pour l’instant. Il n’y a pas de mauvaise réponse. ## Voies d’entrée ### Choisissez le résultat dont vous avez le plus besoin. Chaque voie d’entrée vous dit ce que vous emportez, et pour quand. Chaque voie d’entrée fait tourner le cercle de l’année : un trimestre pour quatre-vingt-dix jours, l’année entière pour un partenariat. 01 Commencer ici Lecture de Seuil #### Trois décisions clés en quatre semaines Quatre semaines Ce que nous entendons > « Nous sentons le rythme, sans pouvoir dire sur l’horloge de qui nous vivons. » Où cela mène Trois décisions sur lesquelles votre direction agira. Ce que vous recevez 3 - Entretiens avec votre équipe - Une séance de seuil avec votre direction - Une lecture écrite Plus de détails Ce qui change - Un langage commun pour ce qui arrive à votre temps. - Trois décisions que votre direction s’engage à mettre en œuvre. - Une vision claire de la pertinence d’un partenariat plus long, avant de vous engager. **Nous mesurons ensemble.** Décisions consignées par heure de réunion, heures de réunions récurrentes, et jours entre la question soulevée et la décision, sur vos trois plus grandes questions ouvertes. **Ce que nous vous demandons.** Un coordinateur, l’accès aux personnes que nous interrogeons, et votre direction présente à la séance. Comment cela commence Un appel de 30 minutes pour voir si cela convient. Si oui, vous recevez une proposition écrite avec périmètre, dates et prix. [Écrivez-nous](https://torus.eco/#inv) [Télécharger cette page (PDF) (EN)](https://torus.eco/guide/one-pagers/torus-threshold-reading-en.pdf)02 Premier rythme Stratégie de Transition sur 90 jours #### Un rituel de réunion et un rituel de décision en 90 jours Trois mois Ce que nous entendons > « Les décisions attendent une réunion, et la réunion se termine sans en prendre. » Où cela mène Un premier rythme en usage : une nouvelle règle de réunion, une nouvelle règle de décision et votre propre stratégie écrite. Ce que vous recevez 3 - Une séance mensuelle avec votre direction - Un accompagnement entre les séances - La stratégie que votre équipe écrit et garde Plus de détails Ce qui change - Une règle de réunion et une règle de décision que votre équipe utilise vraiment. - Une Stratégie de Transition écrite par vos propres personnes. - Un premier trimestre de pratique, avec quelqu’un à vos côtés. **Nous mesurons ensemble.** Les mêmes chiffres au jour 90, comparés à votre point de départ. **Ce que nous vous demandons.** Votre direction aux séances mensuelles, et une personne qui porte les règles dans la pratique quotidienne. Comment cela commence Un appel de 30 minutes pour voir si cela convient. Si oui, vous recevez une proposition écrite avec périmètre, dates et prix. [Écrivez-nous](https://torus.eco/#inv) [Télécharger cette page (PDF) (EN)](https://torus.eco/guide/one-pagers/torus-90-day-transition-strategy-en.pdf)03 Le cœur Partenariat annuel #### Une année à gouverner son propre temps Douze mois Ce que nous entendons > « Notre calendrier est fixé par des bailleurs, des rapports et une course à l’IA que personne n’a choisie. » Où cela mène Une équipe qui gouverne son propre temps, et une archive de ce qu’elle a appris. Ce que vous recevez 5 - Quatre mouvements, un par trimestre - Une séance mensuelle avec la direction - Un rassemblement d’équipe trimestriel - Une keynote pour votre communauté - Le Guide de Transition et l’Archive de Transmission Plus de détails Ce qui change - Une équipe qui gouverne son propre temps. - Quatre trimestres de changement, chacun bâti sur le précédent. - Une archive de ce que vous avez appris, pour qu’elle reste quand les gens partent. **Nous mesurons ensemble.** Les mêmes chiffres chaque trimestre, et une archive qui reste quand les gens partent. **Ce que nous vous demandons.** Un sponsor au sein de la direction, le rassemblement d’équipe trimestriel dans votre agenda, et une personne qui tient l’archive avec nous. Comment cela commence Un appel de 30 minutes pour voir si cela convient. Si oui, vous recevez une proposition écrite avec périmètre, dates et prix. [Écrivez-nous](https://torus.eco/#inv) [Télécharger cette page (PDF) (EN)](https://torus.eco/guide/one-pagers/torus-annual-partnership-en.pdf)04 Un événement Keynote #### Une conférence, une question Un événement, une question qui reste Ce que nous entendons > « Nous avons un public, et nous voulons que les gens repartent avec une question, pas avec de la vitesse. » Où cela mène Une question partagée que chacun emporte en sortant. Ce que vous recevez 3 - Une conférence pour votre événement - Une question de seuil pour poursuivre - Votre thème ou l’un des nôtres Plus de détails Ce qui change - Chacun repart avec une même question partagée. - Une nouvelle façon de parler du temps dans votre communauté. - Une question à poursuivre une fois l’événement terminé. Comment cela commence Parlez-nous de l’événement : date, public et thème. Nous répondons par une proposition écrite avec périmètre et prix. [Écrivez-nous](https://torus.eco/#inv) [Télécharger cette page (PDF) (EN)](https://torus.eco/guide/one-pagers/torus-keynote-en.pdf) Envie d’entendre quelqu’un qui est passé par là ? [Demander une conversation de référence](https://torus.eco/#inv) [Des voies d’entrée pour dirigeants, fondateurs et personnes en transition. Voir le chemin qui vous correspond](https://torus.eco/foryou) ## Quand commencer Les partenariats commencent aux solstices et aux équinoxes, quatre portes par an. De nouveaux partenariats institutionnels sont ouverts pour 2027. Prochaine porte :. Le point qui bouge, c’est aujourd’hui. Pour les fondations et les instituts Si vous soutenez des organisations, la Lecture de Seuil peut être proposée à une cohorte de vos bénéficiaires : un contrat, plusieurs maisons, livrée avec une équipe, tarifée par programme et en général moins chère qu’une Lecture individuelle pour chaque organisation. [Parler d’une cohorte](https://torus.eco/cohort) ## Questions ### Des questions avant d’écrire. Comment savoir quelle voie d’entrée est la mienne ? Choisissez, dans Voies d’entrée, la phrase qui vous ressemble, ou faites le test des cinq phrases ci-dessus. La plupart des organisations commencent par la Lecture de Seuil. Encore un doute ? Réservez un appel de clarté de 30 minutes. Combien cela coûte-t-il ? Le prix dépend du périmètre, il vient donc dans une proposition écrite après un appel de 30 minutes, en euros et hors TVA. Pour l’Amérique latine, il peut aussi être exprimé en reais. Que se passe-t-il après mon message ? Nous écoutons et vous disons honnêtement si Torus convient. Si oui, vous recevez une proposition écrite. Sinon, nous vous le disons. Nous n’avons pas encore de budget. Que pouvons-nous faire ? Commencez par les Letters, gratuites toutes les deux semaines, ou racontez-nous votre situation lors d’un appel de clarté. ## Vu à Malmö, Lisbonne, Rio, Amsterdam. La même invitation, devant des publics différents : lire son propre temps avant que quelqu’un d’autre ne le fixe. The Conference, Malmö, 2024. **Future Days, Lisbonne** 2024 Everything is Temporal **The Conference, Malmö** 2024 **MozFest House, Amsterdam** 2024 **What Design Can Do Live, Amsterdam** 2024 Facilitation **Casa Firjan, Rio de Janeiro** 2023 Festival Futuros Possíveis **KES Summit, Trancoso** 2023 Conférence **TEDxRio** 2020 Conférence, en ligne **Fractal** 2016 à 2025 Protagonistes de leur temps, avec Perestroika ## Regarder **À propos de notre relation au temps** Un extrait de six minutes d’une conférence sur le temps, l’identité et la prise de décision. Clients et partenaires - Unilever - Rede Globo - Banco do Brasil - Santander - Nubank - Grendene - Université d’Iéna - Time Machine Europe - Gouvernement de l’Espírito Santo - Instituto Toriba - Instituto Afrofuturo - Unearthodox - AIxDESIGN - Manos Visibles - Odd Studio - Das Pretas - Perestroika - FLAGCX Conférences et événements - ONU - UNESCO - TEDxRio - Institut Max Planck - Fondation Mozilla - Europe créative - House of Beautiful Business - Horasis - Université Linnaeus - Université de Barcelone - Elisava - IAAC - BAU - What Design Can Do - Future Days - The Conference - Casa Firjan - IAM Weekend - KES Summit Treize ans de travail sur le temps, à Rio, Amsterdam, Lisbonne et Malmö. [Voir le travail](https://torus.eco/work) ## Letters ### Une lettre toutes les deux semaines, pour penser le temps avec nous. Gratuit, dans votre boîte mail. Un court essai de Gust sur la façon dont les personnes et les organisations vivent leur temps. [S’abonner aux Letters, gratuit](https://torusecosystems.substack.com/) [Lire les lettres passées](https://torus.eco/letters) --- Torus Ecosystems of Change · gust@torus.eco · https://torus.eco/ [English](https://torus.eco/md/en/index.md) · [中文](https://torus.eco/md/zh/index.md) · [Español](https://torus.eco/md/es/index.md) · [Português](https://torus.eco/md/pt/index.md) · [العربية](https://torus.eco/md/ar/index.md) · [日本語](https://torus.eco/md/ja/index.md)