The University of Jena, leading C4Education, a Creative Europe project of the Time Machine network, with partners in Austria and the Netherlands.

A project built to create bridges between European technology startups and heritage institutions: galleries, libraries, archives and museums. Two worlds with different languages and different clocks.

Two years of coordination and business strategy across the partners, and the design of the Heritage Innovation Lab, the space where the two worlds could work together.

A working Heritage Innovation Lab and a public marketplace where startups and heritage institutions can find each other.

The two sectors gained a public place to begin from, which stays online after the project closed in June 2024.

AIxDESIGN, a community working on design and AI, with support from the Creative Industries Fund NL.

A question: what changes in AI when it learns from Indigenous and Afro diasporic ways of knowing, and how can that happen without taking the knowledge away?

Research lead for twelve months, from March 2024 to February 2025: the research frame, the interviews and the writing.

The Ancestral AI research, with its own public project page at AIxDESIGN.

The research did not stay on the page. It entered classrooms, in the Master in Design for Responsible AI at Elisava, and led to later work with Unearthodox.

Unearthodox, which runs the Creative Futures for Nature programme and the Exploration Co Lab for innovators.

A programme on science fiction, AI and futures for nature, and a cohort of innovators who wanted to think about time and temporality in their own projects.

Contribution to the Creative Futures for Nature dialogues in 2025, translation of interviews from Portuguese to English for Ancestral AI, advice for the 2026 programme, and a workshop on time and temporality for the Co Lab, built around experiments and dialogue on time, technology and the more than human.

A 120 minute online workshop for eight innovators on 24 September 2026, and the interview transcripts translated into English.

The innovators came away with new lenses: they built experiments, talked about time, technology and the more than human, and rethought how they act inside their own projects, not only in theory. Over two years, the work grew from translation and dialogues to workshops and advice.

Instituto Toriba, in Brazil, and then Manos Visibles, in Colombia, which arrived through Toriba for its AfroInova programme.

Toriba knew how to speak with philanthropy and wanted to turn its ideas into offers, with its own structure, price and model, for other audiences. Manos Visibles brought seven young Black Colombian leaders, most of them in technology.

Horizons, a journey of five meetings with the Toriba team and fellows: locate, understand, name, land and weave. For AfroInova, a version in Spanish: an immersion in Rio de Janeiro on 6 and 7 August 2026 and weekly online sessions until the closing on 6 October. The tools: a compass instead of a map, rhythm instead of speed, and three lenses (artist, leader and scientist).

For each meeting, a recording, activities and materials in a shared hub, and a group chat to continue between sessions. At the end, a closing session with what the group produced.

The Toriba team practised turning its work into offers. The format has now been delivered twice, in Portuguese and in Spanish, and the hub became the model for Toriba's own continuing course.

La Universidad de Jena, que lideraba C4Education, un proyecto de Creative Europe de la red Time Machine, con socios en Austria y los Países Bajos.

Un proyecto creado para tender puentes entre startups tecnológicas europeas e instituciones patrimoniales: galerías, bibliotecas, archivos y museos. Dos mundos con lenguajes distintos y relojes distintos.

Dos años de coordinación y estrategia de negocio entre los socios, y el diseño del Heritage Innovation Lab, el espacio donde los dos mundos podían trabajar juntos.

Un Heritage Innovation Lab en funcionamiento y un marketplace público donde startups e instituciones patrimoniales pueden encontrarse.

Los dos sectores ganaron un lugar público desde donde empezar, que sigue en línea después de que el proyecto cerrara en junio de 2024.

AIxDESIGN, una comunidad que trabaja en diseño e IA, con el apoyo del Creative Industries Fund NL.

Una pregunta: ¿qué cambia en la IA cuando aprende de formas de conocer indígenas y afrodiaspóricas, y cómo puede ocurrir sin llevarse el conocimiento?

Liderazgo de la investigación durante doce meses, de marzo de 2024 a febrero de 2025: el marco de investigación, las entrevistas y la escritura.

La investigación Ancestral AI, con su propia página pública de proyecto en AIxDESIGN.

La investigación no se quedó en la página. Entró en las aulas, en el Master in Design for Responsible AI de Elisava, y llevó a un trabajo posterior con Unearthodox.

Unearthodox, que impulsa el programa Creative Futures for Nature y el Exploration Co Lab para innovadores.

Un programa sobre ciencia ficción, IA y futuros para la naturaleza, y un grupo de innovadores que querían pensar el tiempo y la temporalidad en sus propios proyectos.

Aporte a los diálogos de Creative Futures for Nature en 2025, traducción de entrevistas del portugués al inglés para Ancestral AI, asesoría para el programa de 2026 y un taller sobre tiempo y temporalidad para el Co Lab, construido con experimentos y diálogo sobre el tiempo, la tecnología y lo más que humano.

Un taller en línea de 120 minutos para ocho innovadores, el 24 de septiembre de 2026, y las transcripciones de las entrevistas traducidas al inglés.

Las personas innovadoras salieron con otras lentes: construyeron experimentos, dialogaron sobre el tiempo, la tecnología y lo más que humano, y repensaron su actuación dentro de sus propios proyectos, y no solo en la teoría. En dos años, el trabajo creció de la traducción y los diálogos a talleres y asesoría.

Instituto Toriba, en Brasil, y después Manos Visibles, en Colombia, que llegó por medio de Toriba para su programa AfroInova.

Toriba sabía hablar con la filantropía y quería convertir sus ideas en ofertas, con estructura, precio y modelo propios, para otros públicos. Manos Visibles trajo a siete jóvenes líderes negros colombianos, la mayoría en tecnología.

Horizontes, un recorrido de cinco encuentros con el equipo y los fellows de Toriba: localizar, entender, nombrar, aterrizar y entrelazar. Para AfroInova, una versión en español: una inmersión en Río de Janeiro el 6 y 7 de agosto de 2026 y sesiones semanales en línea hasta el cierre del 6 de octubre. Las herramientas: una brújula en lugar de un mapa, ritmo en lugar de velocidad y tres lentes (artista, líder y científico).

Para cada encuentro, una grabación, actividades y materiales en un espacio compartido, y un grupo de chat para seguir entre sesiones. Al final, una sesión de cierre con lo que el grupo produjo.

El equipo de Toriba practicó cómo convertir su trabajo en ofertas. El formato ya se entregó dos veces, en portugués y en español, y el espacio compartido se volvió el modelo del curso continuo de Toriba.

A Universidade de Jena, que liderava o C4Education, um projeto do Creative Europe da rede Time Machine, com parceiros na Áustria e na Holanda.

Um projeto criado para construir pontes entre startups de tecnologia europeias e instituições de patrimônio: galerias, bibliotecas, arquivos e museus. Dois mundos com linguagens diferentes e relógios diferentes.

Dois anos de coordenação e estratégia de negócio entre os parceiros, e o desenho do Heritage Innovation Lab, o espaço onde os dois mundos podiam trabalhar juntos.

Um Heritage Innovation Lab em funcionamento e um marketplace público onde startups e instituições de patrimônio podem se encontrar.

Os dois setores ganharam um lugar público para começar, que continua no ar depois do fim do projeto, em junho de 2024.

A AIxDESIGN, uma comunidade que trabalha com design e IA, com apoio do Creative Industries Fund NL.

Uma pergunta: o que muda na IA quando ela aprende com modos de conhecer indígenas e afrodiaspóricos, e como isso pode acontecer sem tirar o conhecimento de quem o guarda?

Liderança da pesquisa por doze meses, de março de 2024 a fevereiro de 2025: o desenho da pesquisa, as entrevistas e a escrita.

A pesquisa Ancestral AI, com uma página pública própria na AIxDESIGN.

A pesquisa não ficou na página. Entrou em sala de aula, no Master in Design for Responsible AI da Elisava, e levou a um trabalho posterior com a Unearthodox.

A Unearthodox, que realiza o programa Creative Futures for Nature e o Exploration Co Lab para inovadores.

Um programa sobre ficção científica, IA e futuros para a natureza, e um grupo de inovadores que queria pensar o tempo e a temporalidade nos próprios projetos.

Contribuição aos diálogos do Creative Futures for Nature em 2025, tradução de entrevistas do português para o inglês para o Ancestral AI, assessoria ao programa de 2026 e uma oficina sobre tempo e temporalidade para o Co Lab, construída com experimentos e diálogo sobre o tempo, a tecnologia e o mais que humano.

Uma oficina online de 120 minutos para oito inovadores, em 24 de setembro de 2026, e as transcrições das entrevistas traduzidas para o inglês.

Os inovadores saíram com outras lentes: construíram experimentos, dialogaram sobre o tempo, a tecnologia e o mais que humano, e repensaram a atuação dentro dos próprios projetos, e não só na teoria. Em dois anos, o trabalho cresceu da tradução e dos diálogos para oficinas e assessoria.

O Instituto Toriba, no Brasil, e depois a Manos Visibles, na Colômbia, que chegou pela Toriba para o seu programa AfroInova.

A Toriba sabia falar com a filantropia e queria transformar suas ideias em ofertas, com estrutura, preço e modelo próprios, para outros públicos. A Manos Visibles trouxe sete jovens lideranças negras colombianas, a maioria em tecnologia.

Horizontes, uma jornada de cinco encontros com a equipe e os fellows da Toriba: localizar, entender, nomear, aterrissar e entrelaçar. Para a AfroInova, uma versão em espanhol: uma imersão no Rio de Janeiro em 6 e 7 de agosto de 2026 e sessões semanais online até o fechamento, em 6 de outubro. As ferramentas: uma bússola no lugar do mapa, ritmo no lugar de velocidade e três lentes (artista, líder e cientista).

Para cada encontro, uma gravação, atividades e materiais num espaço compartilhado, e um grupo de conversa para continuar entre as sessões. No fim, uma sessão de fechamento com o que o grupo produziu.

A equipe da Toriba praticou como transformar o trabalho em ofertas. O formato já foi entregue duas vezes, em português e em espanhol, e o espaço compartilhado virou o modelo do curso contínuo da Toriba.

耶拿大学，牵头 C4Education；这是 Time Machine 网络的一个创意欧洲项目，合作伙伴来自奥地利和荷兰。

一个旨在为欧洲科技初创企业与遗产机构（画廊、图书馆、档案馆和博物馆）搭桥的项目。两个世界，语言不同，时钟也不同。

两年的跨伙伴协调与商业战略，并设计了遗产创新实验室，让两个世界能在其中共同工作。

一个运转起来的遗产创新实验室，以及一个公共市场，让初创企业与遗产机构能够找到彼此。

两个领域获得了一个可以起步的公共场所，在项目于 2024 年 6 月结束后仍然在线。

AIxDESIGN，一个研究设计与人工智能的社群，由荷兰创意产业基金支持。

一个问题：当人工智能向原住民和非洲离散社群的认知方式学习时，会发生什么变化？这又如何做到而不夺走这些知识？

担任为期十二个月的研究负责人，从 2024 年 3 月到 2025 年 2 月：研究框架、访谈与写作。

祖先人工智能研究，在 AIxDESIGN 有其公开的项目页面。

这项研究没有停留在纸面上。它走进了课堂，进入 Elisava 的“负责任人工智能设计”硕士课程，并促成了后来与 Unearthodox 的合作。

Unearthodox，运营“自然的创意未来”（Creative Futures for Nature）项目，以及面向创新者的 Exploration Co Lab。

一个关于科幻、人工智能与自然未来的项目，以及一群希望在各自项目中思考时间与时间性的创新者。

参与 2025 年“自然的创意未来”的对话，为祖先人工智能把访谈从葡萄牙语译成英语，为 2026 年项目提供建议，并为 Co Lab 举办一场关于时间与时间性的工作坊，围绕实验，以及关于时间、技术和超越人类的存在的对话展开。

2026 年 9 月 24 日为八位创新者举办的 120 分钟线上工作坊，以及译成英语的访谈文字记录。

创新者们带着新的镜片离开：他们做了实验，谈论时间、技术和超越人类的存在，并在自己的项目里重新思考行动方式，而不只是停留在理论上。两年间，这项工作从翻译和对话，发展到工作坊和咨询。

巴西的 Instituto Toriba，随后是哥伦比亚的 Manos Visibles，后者通过 Toriba 为其 AfroInova 项目而来。

Toriba 懂得如何与慈善界对话，希望把自己的理念变成面向其他受众的服务，拥有自己的结构、价格和模式。Manos Visibles 带来了七位哥伦比亚黑人青年领袖，其中大多数从事科技工作。

Horizons，与 Toriba 团队及研究员共同进行的五次会面的旅程：定位、理解、命名、落地与编织。针对 AfroInova，推出西班牙语版本：2026 年 8 月 6 日至 7 日在里约热内卢的沉浸式活动，以及每周的线上课程，直到 10 月 6 日结业。工具：用罗盘代替地图，用节奏代替速度，以及三种视角（艺术家、领导者和科学家）。

每次会面都有录像、活动和共享枢纽中的资料，以及一个供会议之间继续交流的群聊。最后是一次结业会，展示小组的成果。

Toriba 团队练习了如何把自己的工作变成服务。这一形式如今已交付两次，分别用葡萄牙语和西班牙语，而这个枢纽成为 Toriba 自己持续课程的模板。

L’Université d’Iéna, à la tête de C4Education, un projet Europe créative du réseau Time Machine, avec des partenaires en Autriche et aux Pays-Bas.

Un projet conçu pour créer des ponts entre les startups technologiques européennes et les institutions patrimoniales : galeries, bibliothèques, archives et musées. Deux mondes aux langages différents et aux horloges différentes.

Deux ans de coordination et de stratégie d’affaires entre les partenaires, et la conception du Heritage Innovation Lab, l’espace où les deux mondes pouvaient travailler ensemble.

Un Heritage Innovation Lab opérationnel et une place de marché publique où startups et institutions patrimoniales peuvent se trouver.

Les deux secteurs ont gagné un lieu public pour commencer, qui reste en ligne après la clôture du projet en juin 2024.

AIxDESIGN, une communauté qui travaille sur le design et l’IA, avec le soutien du Creative Industries Fund NL.

Une question : qu’est-ce qui change dans l’IA lorsqu’elle apprend des façons de savoir autochtones et afrodiasporiques, et comment cela peut-il se faire sans en retirer le savoir ?

Responsable de la recherche pendant douze mois, de mars 2024 à février 2025 : le cadre de recherche, les entretiens et la rédaction.

La recherche Ancestral AI, avec sa propre page de projet publique chez AIxDESIGN.

La recherche n’est pas restée sur la page. Elle est entrée dans des salles de classe, dans le Master en Design pour une IA responsable à Elisava, et a mené à un travail ultérieur avec Unearthodox.

Unearthodox, qui mène le programme Creative Futures for Nature et l’Exploration Co Lab pour les innovateurs.

Un programme sur la science-fiction, l’IA et les futurs pour la nature, et une cohorte d’innovateurs qui voulaient penser le temps et la temporalité dans leurs propres projets.

Contribution aux dialogues Creative Futures for Nature en 2025, traduction d’entretiens du portugais vers l’anglais pour Ancestral AI, conseils pour le programme 2026, et un atelier sur le temps et la temporalité pour le Co Lab, construit avec des expériences et un dialogue sur le temps, la technologie et le plus qu’humain.

Un atelier en ligne de 120 minutes pour huit innovateurs le 24 septembre 2026, et les transcriptions d’entretiens traduites en anglais.

Les innovateurs et innovatrices sont repartis avec d’autres lentilles : ils ont construit des expériences, dialogué sur le temps, la technologie et le plus qu’humain, et repensé leur action au sein de leurs propres projets, et pas seulement en théorie. En deux ans, le travail est passé de la traduction et des dialogues aux ateliers et au conseil.

Instituto Toriba, au Brésil, puis Manos Visibles, en Colombie, arrivée par Toriba pour son programme AfroInova.

Toriba savait parler avec la philanthropie et voulait transformer ses idées en offres, avec sa propre structure, son prix et son modèle, pour d’autres publics. Manos Visibles a amené sept jeunes leaders noirs colombiens, la plupart dans la technologie.

Horizons, un parcours de cinq rencontres avec l’équipe de Toriba et les fellows : situer, comprendre, nommer, atterrir et tisser. Pour AfroInova, une version en espagnol : une immersion à Rio de Janeiro les 6 et 7 août 2026 et des séances hebdomadaires en ligne jusqu’à la clôture le 6 octobre. Les outils : une boussole plutôt qu’une carte, le rythme plutôt que la vitesse, et trois regards (artiste, leader et scientifique).

Pour chaque rencontre, un enregistrement, des activités et des ressources dans un hub partagé, et un groupe de discussion pour continuer entre les séances. À la fin, une séance de clôture avec ce que le groupe a produit.

L’équipe de Toriba s’est exercée à transformer son travail en offres. Le format a désormais été livré deux fois, en portugais et en espagnol, et le hub est devenu le modèle du propre cours continu de Toriba.

جامعة يينا، قائدة مشروع C4Education، وهو مشروع من أوروبا الإبداعية ضمن شبكة Time Machine، مع شركاء في النمسا وهولندا.

مشروع صُمّم لبناء جسور بين الشركات الأوروبية الناشئة في التكنولوجيا ومؤسسات التراث: المعارض والمكتبات والأرشيفات والمتاحف. عالمان بلغتين مختلفتين وساعتين مختلفتين.

سنتان من التنسيق واستراتيجية الأعمال بين الشركاء، وتصميم مختبر ابتكار التراث، المساحة التي يمكن للعالمين أن يعملا فيها معًا.

مختبر ابتكار تراث يعمل، وسوق عامة يستطيع فيها الناشئون ومؤسسات التراث أن يجد بعضهم بعضًا.

اكتسب القطاعان مكانًا عامًا للانطلاق منه، يبقى متاحًا على الإنترنت بعد إغلاق المشروع في يونيو 2024.

AIxDESIGN، مجتمع يعمل على التصميم والذكاء الاصطناعي، بدعم من صندوق الصناعات الإبداعية الهولندي.

سؤال: ماذا يتغير في الذكاء الاصطناعي حين يتعلم من طرق المعرفة لدى الشعوب الأصلية ومجتمعات الشتات الأفريقي، وكيف يمكن أن يحدث ذلك دون نزع المعرفة منها؟

قائد البحث لمدة اثني عشر شهرًا، من مارس 2024 إلى فبراير 2025: الإطار البحثي والمقابلات والكتابة.

بحث الذكاء الاصطناعي الأسلافي، مع صفحة مشروع عامة خاصة به لدى AIxDESIGN.

لم يبقَ البحث على الورق. دخل الفصول الدراسية، في ماجستير التصميم للذكاء الاصطناعي المسؤول في Elisava، وقاد إلى عمل لاحق مع Unearthodox.

Unearthodox، التي تدير برنامج Creative Futures for Nature ومختبر Exploration Co Lab للمبتكرين.

برنامج عن الخيال العلمي والذكاء الاصطناعي ومستقبلات الطبيعة، ومجموعة من المبتكرين أرادوا التفكير في الزمن والزمانية في مشاريعهم.

المساهمة في حوارات Creative Futures for Nature عام 2025، وترجمة مقابلات من البرتغالية إلى الإنجليزية لمشروع الذكاء الاصطناعي الأسلافي، وتقديم المشورة لبرنامج 2026، وورشة عن الزمن والزمانية لمختبر Co Lab، بُنيت على التجارب والحوار حول الزمن والتكنولوجيا وما هو أكثر من الإنسان.

ورشة عبر الإنترنت مدتها 120 دقيقة لثمانية مبتكرين في 24 سبتمبر 2026، ونصوص المقابلات المترجمة إلى الإنجليزية.

خرج المبتكرون بعدسات أخرى: بنوا تجارب، وتحاوروا حول الزمن والتكنولوجيا وما هو أكثر من الإنسان، وأعادوا التفكير في عملهم داخل مشاريعهم نفسها، لا في النظرية وحدها. خلال عامين، نما العمل من الترجمة والحوارات إلى الورش والمشورة.

Instituto Toriba في البرازيل، ثم Manos Visibles في كولومبيا، التي جاءت عبر Toriba لبرنامجها AfroInova.

كانت Toriba تعرف كيف تتحدث مع العمل الخيري وأرادت تحويل أفكارها إلى عروض، بهيكلها وسعرها ونموذجها الخاص، لجماهير أخرى. وجلبت Manos Visibles سبعة قادة شباب كولومبيين من أصل أفريقي، معظمهم في مجال التكنولوجيا.

Horizons، رحلة من خمسة لقاءات مع فريق Toriba والزملاء: تحديد الموقع، والفهم، والتسمية، والهبوط، والنسج. وبالنسبة إلى AfroInova، نسخة بالإسبانية: انغماس في ريو دي جانيرو يومي 6 و7 أغسطس 2026 وجلسات أسبوعية عبر الإنترنت حتى الختام في 6 أكتوبر. الأدوات: بوصلة بدل خريطة، وإيقاع بدل سرعة، وثلاث عدسات (الفنان والقائد والعالِم).

لكل لقاء تسجيل وأنشطة ومواد في مركز مشترك، ومحادثة جماعية للمتابعة بين الجلسات. وفي النهاية جلسة ختامية بما أنتجته المجموعة.

تمرّن فريق Toriba على تحويل عمله إلى عروض. وقد قُدِّم هذا الشكل الآن مرتين، بالبرتغالية والإسبانية، وأصبح المركز نموذجًا لدورة Toriba المستمرة الخاصة.

C4Educationを率いるイエナ大学。Time Machineネットワークのクリエイティブ・ヨーロッパのプロジェクトで、オーストリアとオランダにパートナーがいます。

欧州のテクノロジー系スタートアップと、ギャラリー、図書館、アーカイブ、博物館といった文化遺産機関との橋渡しをするために作られたプロジェクト。言葉も時計も異なる2つの世界です。

パートナー間の2年にわたる調整とビジネス戦略、そして2つの世界が協働できる場、Heritage Innovation Labの設計。

稼働するHeritage Innovation Labと、スタートアップと文化遺産機関が出会える公開マーケットプレイス。

2つの分野は、出発点となる公開の場を得ました。プロジェクトが2024年6月に終了した後もオンラインに残っています。

デザインとAIに取り組むコミュニティ、AIxDESIGN。Creative Industries Fund NLの支援を受けています。

問い：AIが先住民やアフリカ系ディアスポラの知のあり方から学ぶと、何が変わるのか。そして、その知を奪うことなく、どうすればそれが可能になるのか。

2024年3月から2025年2月までの12か月間、リサーチリードを務めました。研究の枠組み、インタビュー、執筆。

祖先のAIの研究。AIxDESIGNに専用の公開プロジェクトページがあります。

この研究は紙の上にとどまりませんでした。ElisavaのMaster in Design for Responsible AIの教室に届き、のちのUnearthodoxとの仕事につながりました。

Creative Futures for NatureプログラムとイノベーターのためのExploration Co Labを運営するUnearthodox。

SF、AI、自然のための未来をめぐるプログラムと、自分たちのプロジェクトで時間と時間性について考えたいイノベーターのコホート。

2025年のCreative Futures for Natureの対話への参加、祖先のAIのためのポルトガル語から英語へのインタビュー翻訳、2026年プログラムへの助言、そしてCo Labのための時間と時間性のワークショップ。実験と、時間・テクノロジー・人間を超えたものについての対話を軸にしました。

2026年9月24日、8名のイノベーターに向けた120分のオンラインワークショップと、英語に翻訳したインタビューの書き起こし。

イノベーターたちは別のレンズを手に帰りました。実験をつくり、時間やテクノロジー、人間を超えたものについて対話し、理論だけでなく自分たちのプロジェクトの中での関わり方を考え直しました。2年のあいだに、仕事は翻訳と対話から、ワークショップと助言へと育っていきました。

ブラジルのInstituto Toriba、続いてコロンビアのManos Visibles。後者は、AfroInovaプログラムのためにToribaを通じて参加しました。

Toribaは、フィランソロピーと対話する術を知っており、自分たちの考えを、独自の構造・価格・モデルを持つサービスに変えて、他の層に届けたいと考えていました。Manos Visiblesは、技術分野で働く人が多い、コロンビアの黒人の若いリーダー7名を連れてきました。

Horizons：Toribaのチームとフェローとの5回の集まりによる旅。位置づけ、理解、名づけ、着地、編み込み。AfroInova向けにはスペイン語版を実施し、2026年8月6日と7日にリオデジャネイロでイマージョン、10月6日の修了まで毎週オンラインセッションを行いました。道具は、地図ではなくコンパス、速度ではなくリズム、そして3つのレンズ（アーティスト、リーダー、科学者）。

各回に録画、アクティビティ、共有ハブの資料を用意し、セッションの合間もグループチャットで続けられるようにしました。最後に、グループが生み出したものを披露する修了セッションを行います。

Toribaのチームは、自分たちの仕事をサービスに変える練習をしました。このフォーマットはポルトガル語とスペイン語で2回実施され、ハブはToriba自身の継続コースのモデルになりました。